Dobrý manažer
Aby firma fungovala efektivně a její zaměstnanci byli spokojeni, je klíčové mít kvalitní manažery na vedoucích pozicích. Nicméně, v praxi často vídáme opak: na vedoucí místa se dostávají lidé, kteří [...]
Aby firma fungovala efektivně a její zaměstnanci byli spokojeni, je klíčové mít kvalitní manažery na vedoucích pozicích. Nicméně, v praxi často vídáme opak: na vedoucí místa se dostávají lidé, kteří [...]
Některé zdroje uvádějí, že až 80 % lidí nevyužívá své silné stránky, svět tedy „běží“ jen na 20 % svého potenciálu; jiné zdroje toto konkrétní číslo nepodkládají jednoznačnou vědeckou studii. [...]